Trabajo temporal :

Sabemos la importancia que tiene gestionar la temporalidad, en estos momentos que la globalización de la economía y la influencia decisiva el consumidor en el ciclo de la oferta y la demanda. Tener la persona en el preciso momento no es cuestión de coincidencia, sino una labor previa de selección llevada a cabo por profesionales expertos.

Selección de personal :

Las exigencias de selección se basan en las especificaciones del cargo y en una gran gama de personas que difieren tanto psicológicamente como físicamente entre ellas, que se disputan el acceso a un determinado empleo.

Recopilación de Antecedentes :

Este servicio consiste en la obtención y

comprobación de antecedentes comerciales, laborales y policiales, conociendo así tanto el nivel de endeudamiento como el de causas o procesos judiciales pendientes o en curso, siendo estos de gran utilidad para los ejecutivos de la empresa, en el conocimiento real del personal a su cargo.

Control de pérdidas y prevención de riesgos :

Este servicio consiste en prevención de riesgo y control de pérdida, entregando un informe de sus fortalezas y debilidades en estas áreas, sugiriendo medidas de control y procedimientos por anulación o detección de pérdidas.